Erro 677 - Quando há S-1200 ref. a folha Décimo terceiro enviado

Bom dia.

Está retornando o erro 677 no S-2299 de um determinado colaborador.

identificamos que é porque ele teve o envio do 13º - pago em 15/12.

Neste cenário deveria ser aceito o s-2299? pois as empresas podem ter pago o 13º na folha 32, enviado o s-1200 ref. a esta folha e após fazer a demissão…
Ou é aplicado a mesma regra conforme Banco de soluções abaixo:

ERRO 677: Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento.
Ação Sugerida: Não deve existir qualquer evento trabalhista para o vínculo indicado no evento de desligamento com data posterior a Data de Desligamento, data final da Quarentena ou Data Projetada para o término do Aviso Prévio indenizado, quando houver;
Não deve existir qualquer evento periódico com período de apuração que compreenda ou seja posterior ao mês do desligamento.
A exceção a essa regra se restringe aos seguintes eventos: Monitoração de Saúde, Pagamento, Reintegração, Remuneração (em algumas situações específicas),e Alteração Contratual (quando data de efeito for igual ou anterior a Data de Desligamento, Quarentena ou Aviso Prévio indenizado).

No aguardo. Obrigada!

Boa tarde Sheila.

No caso, a folha do 13º já está fechada através do S1299?

Pois me recordo de ver casos onde a folha já estava fechada e então o eSocial não aceitava mais envios de S-2299 ou exclusões de rescisões.

Oriento verificar isso.

Caso a folha de 13º esteja fechada, oriento reabrir a mesma e então enviar o S-2299.

Até mais.

3 Curtidas

Em casos que tivemos,

Foi necessário a reabertura de folha de pagamento do 13º Salário.
Após, foi enviado corretamente a informação.

Att,

3 Curtidas