Sobre a categoria Não-periódicos

Discussões sobre os leiautes não periódicos do eSocial - aqueles que dependem de acontecimentos no relacionamento da empresa com o trabalhador e não têm data fixa para ocorrer.

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Quando o colaborador esta cumprindo aviso prévio trabalhado e ocorre um afastamento por mais 15 dias, o aviso deverá ser cancelado? Como fazemos a transmissão no eSocial?

Boa Tarde Zilda,

Estou com essa dúvida também ou algum retorno por parte da Sênior ?

Obrigada!

Bruna, boa tarde!

O Aviso prévio ficará suspenso , no histórico do afastamento você deverá enviar no campo observações que o colaborador estava cumprindo o aviso prévio.

Quando o colaborador retornar o aviso passa a contar novamente.

Att

Zilda

Oi Zilda! muito obrigada!

Mas só em colocar algo no campo observação o mesmo já ira suspender o aviso e “congelar” para ele retornar a contagem quando finalizar o afastamento?

E se caso o colaborador ficar 3 meses fora neste caso automaticamente o aviso é desconsiderado ?

Att
Bruna